Faites partie de l’équipe de Voyages Traditours qui, depuis 1999, est le chef de file des voyages de groupes organisés au Québec. Notre équipe compte plus de 80 professionnels qui mettent en œuvre une large gamme de circuits et croisières de très grande qualité.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice) – Aérien. Il s’agit d’un poste permanent nécessitant des connaissances en réservation de vols. Sous la supervision de la Superviseure et de la Directrice – Aérien, la personne recherchée sera responsable de plusieurs groupes; de la recherche d’itinéraires jusqu’à l’émission des billets d’avion.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine;
• Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval;
• Congés et semaines de vacances concurrentiels;
• Programme de bonification annuel;
• Programme de crédits voyage de $500 par employé par année;
• Assurance collective;
• Contribution de l’employeur dans un REER; et
• Environnement de travail dynamique, convivial et un employeur qui a à cœur le bien-être de ses employés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Demander et analyser des soumissions et des contrats aériens de groupe;
• Négocier et faire des révisions tarifaires auprès des transporteurs;
• Procéder à l’ouverture des groupes;
• Gérer un calendrier et respecter les échéanciers;
• Vérifier les documents de voyage et l’exactitude des données saisies;
• Effectuer l’émission des billets d’avion et l’assignation gratuite des sièges sur Amadeus et autres outils;

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation pertinente en tourisme ou 2 années d’expérience en réservation de vols (groupe ou individuel);
• Connaissance d’au moins un système de réservation (Amadeus ou autre);
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
• Excellente maitrise du français parlé et écrit;
• Anglais intermédiaire parlé et écrit afin de communiquer avec les fournisseurs anglophones sur une base quotidienne;
• Minutie et rigueur;
• Excellente organisation et gestion des priorités;
• Ponctualité et esprit d’équipe;
• Facilité d’apprentissage avec les outils technologiques.

CONTACT

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation aux Ressources Humaines, à l’adresse : rh@traditours.com.