Les candidats peuvent manifester leur intérêt pour un ou plusieurs comités, pour le mandat 2027-2028.
L’Association canadienne des agences de voyages et des conseillers en voyage (ACTA) convie ses membres à siéger à l’un de ses comités consultatifs afin d’intégrer leur perspectives et l’expertise de l’industrie au coeur des travaux de l’organisation.
Des occasions d’implication sont offertes au sein du Comité des conseillers en voyages indépendants (ITA), du Comité sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité (DEIA), ainsi que des Comités consultatifs régionaux (RAC) de l’ACTA.
Comité des conseillers en voyages indépendants (ITA)
Ce comité se consacre aux enjeux et aux occasions propres aux conseillers en voyages indépendants. Les membres collaborent à des initiatives allant de la défense des intérêts et de la formation au développement professionnel, en veillant à ce que les conseillers indépendants soient pleinement représentés dans les priorités et les projets de l’ACTA.
Comité sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité (DEIA)
Ce comité oeuvre au développement d’une industrie du voyage plus diverse, équitable, inclusive et accessible. Ses membres contribuent à des initiatives favorisant une plus grande sensibilisation, la compétence culturelle et l’accessibilité, tout en veillant à intégrer les principes de DÉIA dans l’ensemble des programmes et des activités de l’ACTA.
Comités consultatifs régionaux (RAC)
Les comités consultatifs régionaux de l’ACTA offrent une tribune permettant aux membres de partager leurs réalités régionales, d’identifier les enjeux émergents et d’aider l’ACTA à mieux comprendre et satisfaire les besoins des agences et des conseillers en voyages de leur région et de l’ensemble du Canada.
Pourquoi se joindre à un comité de l’ACTA?
Siéger à un comité offre une occasion unique de :
- Contribuer à façonner l’avenir de l’industrie canadienne du voyage
- Partager son expertise et sa vision sur les enjeux touchant les professionnels du voyage
- Réseauter avec des professionnels chevronnés de partout au pays
- Représenter son agence ou son modèle d’affaires et participer à l’orientation des initiatives de l’ACTA
- Soutenir et accompagner ses pairs
- Contribuer à bâtir une industrie du voyage plus inclusive, équitable et accessible.
L’ACTA s’engage à veiller à ce que ses comités consultatifs reflètent la diversité de l’industrie canadienne du voyage, tant au chapitre de la représentation géographique et des modèles d’affaires que des parcours professionnels et des points de vue.
« Nous encourageons tout particulièrement les candidatures de membres en mesure d’apporter un regard neuf et des perspectives variées à ces échanges stratégiques », indique l’Association.
Mandat des comités
Le mandat 2027-2028 sera d’une durée de deux ans et débutera en janvier 2027.
Les membres des comités participeront à :
- Environ deux réunions virtuelles par année, avec des rencontres supplémentaires au besoin
- Des échanges visant à partager leurs perspectives sur les enjeux et les évolutions de l’industrie
- Des consultations ponctuelles afin d’émettre des avis ou des recommandations sur des sujets spécifiques à leur comité.
Comment poser sa candidature
Les membres de l’ACTA souhaitant siéger à un comité peuvent soumettre leur candidature en remplissant ce formulaire.
Date limite : 23 novembre 2026
Sélection des comités : Décembre 2026
Les candidats peuvent manifester leur intérêt pour un ou plusieurs comités. Ils sont priés d’indiquer leurs préférences en remplissant le formulaire.
« Votre expertise et votre vision peuvent contribuer à façonner l’avenir de l’industrie du voyage au Canada, indique l’ACTA. Nous invitons les membres à s’impliquer, à faire entendre leur voix et à poser leur candidature dès aujourd’hui. »
À noter qu’il faut être membre de l’ACTA pour pouvoir siéger à l’un des comités consultatifs.
Info : fr.acta.ca
