Transat annonce le lancement d’un programme de formation exclusif destiné aux nouveaux pros du voyage.

L’initiative, sans précédent au pays, représente une étape importante dans l’engagement continu de Transat à développer le talent en agences de voyage et à favoriser la croissance au sein de l’industrie. À cet effet, ce camp s’adresse aux personnes ayant trois ans ou moins d’expérience.

« Compte tenu du fait que bon nombre d’agences ont recruté massivement dans les deux dernières années, des besoins en matière de formation se faisaient sentir, explique Julie Sareault, directrice commerciale chez Transat. Nous connaissons la valeur des professionnels du voyage détenant des connaissances solides. Ainsi, nous choisissons d’investir dans le développement de ces recrues qui sont, à notre avis, essentielles au succès collectif de l’industrie. Cela témoigne de la reconnaissance de Transat envers les agences de voyages ».

Un programme de formation complet

Les équipes commerciales de Transat ont donc saisi l’opportunité d’élaborer un programme de formation complet s’étalant sur sept jours, à destination, pour ces nouveaux professionnels du voyage.

Grâce à une combinaison d’ateliers interactifs, de mentorat, d’exercices pratiques et d’expériences à destination, chaque participant pourra acquérir les connaissances, les compétences et la confiance nécessaires pour faire la promotion des produits Transat tout au long de sa carrière.

Les séances seront animées par plusieurs spécialistes des marques Transat et Air Transat qui partageront leurs conseils et leur vaste expérience de l’industrie avec les recrues.

De nombreux partenaires

Dans le cadre de ce projet, Transat a pu compter sur la précieuse collaboration des partenaires suivants :

• Bahia Principe Hotels & Resorts
• Barcelo Hotel Group
• Iberostar Hotels & Resorts
• Melia Hotels & Resorts
• Palladium Hotel Group
• Trafic Tours
• World of Hyatt Inclusive Collection

Le premier camp des recrues a débté hier au Paradisus Playa del Carmen et au Paradisus La Perla, et il prendra fin le 11 avril. Il réunira 102 agents, sept partenaires réceptifs et hôteliers ainsi que huit membres du personnel de Transat et d’Air Transat.